خوش شانس ترین کارگران آمریکا؟ نوجوانان

[ad_1]

اپراتورهای غلتکی و لیموناد در شهربازی کنی وود ، یکی از کالاهای اصلی تابستان پیتسبورگ ، امسال مجبور نیستند لباس شخصی خود را خریداری کنند. کسانی که دیپلم دبیرستان دارند نیز 13 دلار به عنوان دستمزد اولیه – در مقایسه با 9 دلار در سال گذشته – دریافت می کنند و استخدام های جدید برای خود و خانواده خود مجوز فصل رایگان دریافت می کنند.

پاپ بزرگ حقوق و مزایای نیروی کار فصلی کنی وود ، جایی که تقریباً نیمی از کارمندان زیر 18 سال هستند ، آنچه در سراسر کشور اتفاق می افتد را تکرار می کند در حالی که کارفرمایان برای استخدام پیشخدمت ها ، پذیرندگان و سایر کارگران خدمات تلاش می کنند تا تقاضای فزاینده اقتصاد را از زمان بازگشایی اقتصاد تأمین کنند.

برای نوجوانان آمریکایی که بدنبال کار هستند ، این ممکن است بهترین تابستان سال های اخیر باشد.

از آنجایی که شرکت ها سعی می کنند تقریباً یک شبه از پرسنل سخت به پرسنل کامل برسند ، به نظر می رسد نوجوانان بیش از هر گروه جمعیتی پیروز میدان هستند. سهم جوانان 16 تا 19 ساله ای که مشغول کار هستند از سال 2008 قبل از بحران مالی جهانی درحال کاهش اشتغال این میزان بالا نبوده است. تقریباً 256،000 نوجوان در آن گروه سنی در ماه آوریل استخدام شدند – که برای اکثریت قریب به اتفاق افراد تازه استخدام شده حساب می شود – که پس از آنکه نوجوانان در ابتدای شیوع همه گیر دچار شغل شدیدی شدند ، تغییر قابل توجهی پیدا کرد. اینکه آیا داده ها از مشاغل ماه مه در روز جمعه منتشر می شود ، آیا این روند می تواند ادامه داشته باشد ، مشخص خواهد شد.

این می تواند با یک نقطه ضعف همراه باشد. برخی از مربیان هشدار می دهند كه مشاغل می توانند حواس شما را از مدرسه پر كنند. و گرچه اشتغال خود می تواند فرصت های یادگیری را فراهم کند ، جدیدترین موج استخدام توسط نوجوانان سفیدپوست هدایت می شود ، این نگرانی را ایجاد می کند که جوانان گروه های اقلیت ممکن است در بازار کار گرم تابستان از دست بروند.

آلیشیا ساسر مودستینو ، اقتصاددان در دانشگاه شمال شرقی که به مطالعه بازارهای کار برای جوانان می پردازد ، گفت: “موج در حال افزایش همه قایق ها نیست.” با این وجود ، “فرصت های بسیار خوبی برای جوانان وجود دارد که مدتهاست شاهد آنها نیستیم – این خوب است.”

برای هیلی بیلی ، 17 ساله از اروین ، پایتخت ، فشار استخدام تابستانی کنی وود فرصتی برای کسب درآمد بیشتر نسبت به اتومبیلی است که امیدوار است بخرد. خانم بیلی ، فارغ التحصیل دبیرستان اخیر ، وقتی فکر می کرد 9 دلار می پردازد هیجان زده است و مشغول کار با یک غلتک عتیقه فروشی است و مردم را به قایق های پارویی می اندازد – بنابراین وقتی فهمید پارک در حال افزایش حقوق است و به 13 دلار در ساعت می رسد ، هیجان زده شد

او گفت: “من آن را دوست دارم.” حتی بدش نمی آید که روی چرخ فلک عقب برود تا ببیند همه با خیال راحت سوار می شوند ، هرچند ممکن است گمراه کننده باشد. “بعد از اینکه بچه های کوچک را دیدید و آنها به شما پنج پنج بالا می دهند ، اصلاً مهم نیست.”

فقط کنی وود پرداخت نمی کند. لوك پردو ، اقتصاددان در این شركت ، گفت كه مشاغل كوچك در پایگاه داده ای كه توسط بستر حقوق و دستمزد گوستو گردآوری شده است ، در ماه های اخیر حقوق نوجوانان را در مشاغل بخش خدمات افزایش داده اند. نوجوانان در ابتدای شیوع بیماری همه گیر شدند اما در ماه مارس 2021 به سطح دستمزد خود قبل از ویروس کرونا رفتند و قسمت اول ماه مه را با شتاب گرفتن دستمزد خود بالاتر از آن گذراندند.

آقای پردو گفت: “این بسیار خوب است كه اقتصاد و مشاغل كوچك این دریچه را دارند.” “از دیدگاه کسب تجربه و همچنین کسب درآمد ، این یک پیشرفت مثبت است.”

برای کارفرمایان ، نوجوانان ممکن است در شرایطی که تقاضا دوباره برطرف می شود و فرصت های شغلی برآورده نمی شوند ، منبع تازه تأمین نیروی کار آماده باشند.

به نظر می رسد نگرانی های بهداشتی و چالش های مراقبت از کودکان باعث می شود برخی از کارگران مسن به سرعت به کار نپردازند. مزایای بیمه بیکاری گسترده نیز ممکن است باعث شود کارگران بالشتک مالی لازم برای تأمین فرصت های بهتر را داشته باشند. چالش های پیچیده این است که ایالات متحده به دلیل مسافرت و سایر محدودیت ها ، ویزای کار مهاجرتی بسیار کمتری را در طول همه گیر صادر کرده است ، بنابراین کارمندانی از خارج از کشور که معمولاً کمک های موقتی ، کشاورزی و فصلی را پر می کنند ، در بازار کار گم شده اند.

بحران استخدام در سراسر کشور احساس می شود.

مدت هاست که رستوران های بالا و پایین کیپ کد برای تهیه رول خرچنگ ، ​​میزهای مخصوص بار و اتوبوس به کارگران فصلی اعتماد می کنند. ویل مور ، مدیر شرکت Spanky’s Clam Shack and Seaside Saloon در Hyannis ، ماسا گفت ، اما پر کردن مشاغل با کارگران کمتری که از خارج از کشور می آیند و افزایش قیمت مسکن باعث می شود کارگران فصلی داخلی دور باشند ، کار سختی شده است.

وی گفت: “من فکر می کنم همه امیدوارند که وقتی بچه های دانشگاه به اینجا می آیند و بچه های دبیرستانی فارغ التحصیل می شوند ، این امر کمکهای باند را بر روی سوراخ ها قرار خواهد داد.”

با افزایش درجه حرارت در هندرسون ، كیو ، مقامات نگران بودند كه ناجی نجات كافی برای افتتاح استخر عمومی خود را برای تابستان نداشته باشند.

در اواسط ماه مه ، آنها حدود شش متقاضی برای کار داشتند که حقوق اولیه 8.50 دلار در ساعت را پرداخت می کردند. شهر روزانه حداقل به هشت ناجی غریق احتیاج دارد تا استخر کامل را با خیال راحت اداره کند. علاقه محدود نشان دهنده یک طوفان کامل بود: استخر سال گذشته به دلیل همه گیری باز نشد ، بنابراین از سال 2020 هیچ نجات غریق برای استخدام وجود نداشت و کارگران نوجوان با دستمزد بالاتر در مشاغل محلی فست فود و جعبه های بزرگ جعل می شدند.

دولت شهر در تاریخ 25 مه میزان حقوق اولیه خود را به 10 دلار در ساعت رساند و حداقل سن متقاضیان را از 16 سال به 15 سال كاهش داد. به نظر می رسد كه م workedثر بوده است: نوجوانان بیشتری اقدام به مصاحبه كردند و شهر مصاحبه با نامزدها را برای مشاغل آزاد آغاز كرده است.

“تریس استیونز” ، مدیر پارک های شهر گفت: “بین سال های 2020 و 2021 ، به نظر می رسد بسیاری از حقوق اولیه خرده فروشی واقعاً افزایش یافته است ، و اگر ما می خواستیم رقابت کنیم و متقاضیان واجد شرایطی را بدست آوریم ، باید نوعاً آن را دنبال کنیم. و تفریح

نوجوانان بیشتر از حقوق و دستمزد چاقتر درآمد دارند زیرا کارفرمایان سعی در جلب متقاضیان دارند. کارگران کنی وود برای خود و سه نفر از اعضای خانواده کارتهای پارک را دریافت می کنند – پاداشی به ارزش حدود 300 دلار. Applebee’s معامله “Apps for Apps” را پیشنهاد داد که در آن متقاضیانی که مصاحبه کرده اند کوپن پیش غذا رایگان دریافت می کنند. رستوران ها و پمپ بنزین ها در سراسر کشور جوایز امضا را ارائه می دهند.

اما امتیازات و پرداخت بهتر ممکن است به همه نرسد. نوجوانان سفیدپوست در ابتدای شیوع بیماری به شدت شغل خود را از دست دادند و آنها در سال 2021 به موفقیت دست یافتند ، حتی اگر نوجوانان سیاه پوست نسبتاً تعداد کمی را افزایش دهند و در واقع نوجوانان اسپانیایی تبار شغل خود را از دست دادند. این یک اختلاف طولانی مدت است که در آن نوجوانان سفید پوست به تعداد بسیار بیشتری کار می کنند و در صورت ادامه روند فعلی ، شکاف می تواند بدتر شود.

خانم ساسر مودستینو گفت ، دسترسی محدودتر به حمل و نقل یکی از عواملی است که ممکن است نوجوانان اقلیت را از کار باز دارد. بعلاوه ، در حالی که مکانهایی مانند کیپ کد و محله های حومه شهر شروع به رونق می کنند ، برخی از مراکز شهری با حمل و نقل عمومی در ترافیک پیاده روی کوتاهی می کنند ، که ممکن است نوجوانانی را که در شهرها زندگی می کنند آسیب برساند.

جوزف مک لاولین ، مدیر تحقیق و ارزیابی در شورای صنعت خصوصی بوستون ، گفت: “ما هنوز تقاضا را ندیده ایم ،” به دانشجویان کمک می کند تا دانشجویان را در دوره های کارآموزی با حقوق قرار دهند و به دیگران کمک می کند تا از کارفرمایان خصوصی مانند فروشگاه های مواد غذایی استفاده کنند.

تحقیقات خانم ساسر مودستینو نشان داده است که کاهش طولانی مدت در کار نوجوانان تا حدودی از تغییر جهت آمادگی در دانشگاه و دوره های کارآموزی ناشی شده است ، اما بسیاری از نوجوانان به دلایل اقتصادی هنوز به کار نیاز دارند و می خواهند. با این حال ، انواع مشاغل نوجوانان که به طور سنتی برگزار می شدند ، کاهش یافته است – کنسرت های Blockbuster از گذشته است – و کارگران مسن به طور فزاینده آنها را پر می کنند.

آنتونی پی. کارنوال ، مدیر مرکز آموزش و نیروی کار دانشگاه جورج تاون گفت ، نوجوانانی که اکنون از مزایای این کار برخوردار هستند ممکن است نتوانند روی یک بازار کار مطلوب حساب کنند.

وی گفت: “شاید یك اثر مثبت مختصر وجود داشته باشد ، زیرا جوانان می توانند به مشاغل زیادی بروند كه بزرگترها به هر دلیلی عقب نشینی كرده باشند.” “این موقتی خواهد بود ، زیرا ما همیشه اول از بزرگسالان مراقبت می کنیم.”

مربیان نگرانی متفاوتی را ابراز داشته اند: اینكه ممكن است مشاغل نوجوان امروز به وفور و پر رونق دانش آموزان را از تحصیل منحرف كند.

هنگامی که تحصیلات در کلاس در ماه اوت گذشته در دبیرستان تورینگتون ، که به 330 دانش آموز در یک شهر کوچک در وایومینگ خدمت می کند ، دوباره شروع شد ، مدیر Chase Christensen دریافت که حدود 10 دانش آموز مسن او بر نمی گردند. آنها مشاغل تمام وقت ، از جمله شیفت شب کار در خانه سالمندان و کار در گودال شن را بر عهده گرفته بودند و حاضر به پس دادن پول نبودند. از آن زمان پنج نفر دبیرستان را رها کرده یا نتوانسته اند آن را به پایان برسانند.

آقای کریستنسن گفت: “آنها به حقوق یک کارگر تمام وقت عادت کرده بودند.” “آنها مشاغلی را پیدا می کنند که معمولاً دبیرستان ها این شغل را ندارند.”

اگر آینده شغلی بهتری در برنامه کوتاه مدت نوجوانان برای تحصیل یا آموزش بیشتر پیش بیاید ، این نیز می تواند مشکل ساز شود. تحقیقات اقتصادی به طور مداوم نشان می دهد کسانی که موفق به گذراندن دوره های آموزشی اضافی می شوند ، شغل با درآمد بیشتری دارند.

هنوز خانم ساسر مودستینو خاطرنشان کرد که بسیاری از استخدام هایی که در حال حاضر برای مشاغل تابستانی انجام می شود ، شانس کمتری برای دخالت در مدرسه دارند. و ممکن است اتفاقات منفی نیز رخ دهد. برای افرادی مانند خانم بیلی ، این به معنای فرصتی برای پس انداز برای کتاب های درسی و شهریه های پایین جاده است. او دوست دارد برای تکمیل پیش نیازها به کالج جامعه برود و سپس مدرک مهندسی را دنبال کند.

وی گفت: “من همیشه به ربات ها علاقه مند بوده ام ، من عاشق برنامه نویسی و برنامه نویسی هستم.”

شایله بنتلی ، 18 ساله و یک گیرنده فصل جدید در کنی وود ، گفت که دستمزد بالاتر از حد انتظار که به دست می آورد به او امکان می دهد اتاق خوابگاه خود را در دانشگاه اسلیپری راک تزئین کند. او امسال دانشجوی سال دوم می شود و در رشته علوم ورزش تحصیل می کند.

وی گفت: “من می خواستم برای مدرسه و هزینه های خود پس انداز کنم.” “و تابستان امسال کاری برای انجام دادن داشته باشید.”

Leave a reply

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>