نظر | چگونه می توان اقتصاد را رونق بخشید – و تقاضای کارگران را برآورده می کنیم

[ad_1]

در اخبار اقتصادی اخیر ، خوش بینان و بدبین ها هر دو می توانند شواهدی برای تأیید نظرات خود پیدا کنند.

گزارش مشاغل ماه مه نشان داد که 559000 شغل در ماه مه افزایش یافته و نرخ بیکاری به 5.8 درصد کاهش یافته است. این همچنین یک پیشرفت قابل توجه نسبت به ماه ضعیف ماه گذشته را نشان می دهد در تعدادی از بخش ها ، و متوسط ​​درآمد ساعتی ادامه دارد. پیش از گزارش ماهانه ، گزارش ادعاهای هفتگی بیمه بیکاری در روز پنجشنبه نشان داد که تعداد ادعاهای جدید بیمه بیکاری از 405،000 در هفته قبل به 385،000 کاهش یافته است – کمتر از سطح معمول رکود (400،000). از زمان بسته شدن بسته های همه گیری ، این اولین بار است که این اتفاق می افتد. رشد بیشتر دستمزد باید به جذب کارگران بیشتر به سمت نیروی کار کمک کند.

با این حال ، در همان زمان ، گزارش مشاغل اخیر نشان داد که یک نسبت بزرگ نسبت به سود مورد انتظار 650،000 شغل از دست رفته است. محدودیت در زنجیره های تأمین و بازگشایی مشاغل هنوز هم بازگشت به کار را پیچیده می کند. و کارگران هنوز در جنگل نیستند: گزارش روز پنجشنبه نشان داد که تعداد کل افراد بیکار مدعی مزایا از اواسط ماه مارس کاهش نیافته است. اگر ایجاد شغل قوی باشد ، تضاد بین سقوط ادعاهای جدید و کسانی که هنوز در کار نیستند عجیب است.

چه چیزی این تنش های سردرگم کننده را توضیح می دهد؟ برای جداکردن آنها ، میراث اقتصاددانان ، جان مینارد کینز و فردریش هایک را در نظر بگیرید.

در زمان خود ، کینز استدلال کرد که تقاضای کل را در طول رکود اقتصادی حفظ می کند تا کارگران را سرپا نگه دارد – نسخه ای که به وضوح سیاست های مالی و پولی فوق محرک را از هر دو دولت ترامپ و بایدن شکل داده است. نفوذ وی در گزارش های شغلی اخیر نیز طنین انداز است: جهش مجدد در آینده در مصرف خدمات – وعده های غذایی رستوران ، سرگرمی و مسافرت – تقاضا را از سطح قبل از همه گیری افزایش می دهد ، و باز کردن و پول نقد مصرف کننده فراوان ، با حمایت سیاست ، تقاضا برای کارگران

گرچه ممکن است کینز پس از از دست دادن کار فاجعه آور بهار سال گذشته ، مسیر بهبودی را روشن کند ، اما برای راهنمایی ما در مورد مشکل عرضه نیروی کار ، چیز کمی ارائه می دهد. چنانچه گزارش های اخیر حاکی از آن است که اگر سیاست فعالانه بیکار را از بازگشت به زیر بار بی انگیزه کند ، کسی وجود نخواهد داشت که بتواند با افزایش تقاضا روبرو شود و توان بخشی اقتصادی ما را به خطر بیندازد.

برای حفظ بهبود هنوز متزلزل ، اکنون باید به هایک ، پدرخوانده تفکر بازار آزاد متوسل شویم. وی استدلال كرد كه این سیاست باید به كارگران اجازه دهد خود را با تغییرات اقتصاد سازگار كنند. با نگاه به آینده ، سیاست گذاران باید مهار مزایای بیکاری افزایش یافته و تمرکز بر مشاغل قدیمی و همه گیر را در نظر بگیرند تا به کارگران و اقتصاد اجازه دهند خود را با فعالیت های جدید و مشاغل جدیدی که در دنیای پسابرجام امیدوار کننده تر هستند سازگار کنند. ما نمی خواهیم کارگران بیکار ببینند که اقتصاد پس از رشد مردم از آن گذشته است.

همانطور که تقاضا احیا می شود ، عرضه باید همگام شود. کسانی که در برخی صنایع مانند خودروسازان هستند ، می توانند موجودی های اضافی خود را به فروش برسانند ، اتفاقی که در حال حاضر در حال رخ دادن است. سازندگان ابزار و ماشین آلات می توانند برای ادامه روند واردات خود ، میزان واردات را افزایش دهند. اما سرانجام ، تقاضا باید با تولید بیشتر داخلی کارگران تأمین شود. به محض اینکه مشاغل از محدودیت های همه گیر رها شوند ، می توان انتظار داشت که برخی از پیشرفت ها در عرضه وجود داشته باشد.

اما جلوگیری از بهبود سریعتر اشتغال و تولید ، چالشهایی است که هایک شناسایی می کند ، از جمله کاهش سرعت تطبیق کارگران جابجا شده با مشاغل جدید و پس از آن. به عبارت دیگر ، رشد تقاضا با محدودیت های عرضه ، بهبود مشاغل پایدار مورد نیاز ما را ایجاد نمی کند.

بسیاری از کارگران به لطف مزایای سخاوتمندانه بیمه بیکاری ، وقت خود را برای یافتن کار جدید می گیرند یا کار کمتری را انتخاب می کنند. این مزایا برای کسانی که در اوایل بحران شغل خود را از دست داده اند درآمد اضافی فراهم می کند. در نتیجه ، انطباق اقتصاد با یک الگوی پس از آن آهسته خواهد بود. این مزایا همچنین سودهای آتی را به صورت دستمزد بالاتر که کارگران ممکن است از یک شغل جدید و بهتر کسب کنند ، کند می کنند. اما همانطور که هایک به ما می گوید ، هر چه مدت زمان بیشتری برای پیوستن مجدد این کارگران به نیروی کار طول بکشد ، مدت بیشتری نیز برای کسب این مزایا صرف می شود.

در ماه های آینده ، ما می توانیم قدرت مقابله با این نیروهای عرضه و تقاضا را با مقایسه سودهای اشتغال در 25 ایالت انتخاب شده برای پایان دادن به مکمل های سود همه گیر فدرال با 25 ایالت که آنها را حفظ می کنند ، ارزیابی کنیم. در حالی که با کم رنگ شدن همه گیر شدن بیماری و کاهش مزایای بیمه بیکاری ، اشتغال به سرعت افزایش می یابد ، نرخ بیکاری همچنان نسبت به سطح قبل از شیوع تا یک سال دیگر همچنان بالا است.

اگر به آینده نگاه کنیم ، دستمزد برای افراد شاغل ، به ویژه برای کارگران با سطح پایین مهارت در بخش خدمات ، باید قوی باشد – به ویژه اگر برخی از کارمندان بازگشت به کار را به تأخیر بیندازند. این دستمزدهای واقعی بالاتر برای دریافت کنندگان خبر خوبی است.

فشار وحشی کمتر مورد استقبال ، فشارهای تورمی است که با تقاضا از عرضه بالاتر می رود. این فشارها می تواند تلنگری کوتاه در یک اقتصاد تعدیل پذیر باشد. یا آنها می توانند کاهش قدرت خرید را از تورم بالاتر برای مدت طولانی پیشنهاد کنند. بیشترین میزان خوانش تورم اخیر در قیمت های مصرف کننده جای نگرانی دارد.

اینکه آیا این اتفاق می افتد به این بستگی دارد که آیا دولت فدرال و فدرال رزرو برای جلوگیری از افزایش تورم مورد انتظار ، به موقع از تقاضای اضافی کینزی خود استفاده می کنند. تورم خطر از دست دادن قدرت خرید از دستمزد بالاتر را از آنها می گیرد.

بنابراین آخرین گزارش مشاغل ، راه حل هایکیان تر را ترجیح می دهد – با تردیدی: سیاست باید از حمایت از بازگشت به کار و تطبیق کارگران با مشاغل مجدد و آموزش مهارت های جدید حمایت کند ، نه فقط تقاضا را افزایش دهد. این تغییر بهترین فرصت را برای یک افزایش مداوم در مشاغل و همچنین تقاضا با کاهش همه گیر فراهم می کند. بنابراین در مسئله Keynes v. Hayek: بگذارید هایک اکنون پیروز شود.

گلن هوبارد ، استاد اقتصاد و دارایی در دانشگاه کلمبیا ، رئیس شورای مشاوران اقتصادی کاخ سفید در زمان رئیس جمهور جورج دبلیو بوش بود.

Leave a reply

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>