چرا رئیس متنوع ترین دانشکده حقوق در کشور خودش را لغو کرد؟

[ad_1]

بدون داشتن حق تصدی ، کار اداری در دانشگاه به ویژه زمان سرکوب کننده ای است ، و ساعاتی را که می توان صرف تحقیق و نوشتن و کنفرانس کرد – در واقع آنچه برای تصدی پست لازم است ، از دانشگاهیان می گیرد. خانم بیلک تنها عقیده نداشت که برای انجام کار وضعیت خاصی لازم است. رئیس دانشگاه قبلی ، آن کمت ، یک استاد سیاه پوست که در زمان خدمت در این سمت تصدی پست را داشت ، همچنین احساس می کرد که ریاست بر کسانی که دارای اقتدار هستند بسیار دشوار است ، اگر خودتان آن را ندارید.

خانم کامت گفت: “این شخص باید در مذاکرات عالی با دانشکده شرکت کند و باید موقعیت جاذبه ای داشته باشد.” فراتر از آن ، خطر بیگانگی افرادی که ممکن است روزی در پرونده تصدی خود سنگینی کنند ، همچنان بالا است.

خانم بیلک یک راه حل منطقی ارائه داد: پیشبرد اوایل تصدی پروفسور رابینز و همچنین سرعت بخشیدن به گروهی از اساتید رنگی. خانم کامت لیستی از اسامی را جمع کرد. اما همانطور که یکی از اعضای کمیته توضیح داد ، سیستم CUNY ، که اکنون در زمان کاهش کارکنان و چالش های بودجه کار می کند ، بعید بود که همه این هدایای پاپ را به یک باره پراکنده کند. بنابراین کمیته یک پیشنهاد متقابل را پیشنهاد کرد ، یک فرایند فارغ التحصیل که طی آن چندین نفر ، از جمله پروفسور رابینز (که خودش را برای من “یهودی مغرور ، عجیب و غریب ، که مطابق جنسیت نیست”) ، می توانند تصدی پست اولیه را دنبال کنند ، اما نه همه به یک باره. آن طرح نیز جلو نرفت. در پایان ، هیچ کس جلو نیامد.

با پیشروی سقوط ، خشم همچنان در اطراف خانم بیلک دامن می زد. یک روز پس از کریسمس ، 22 عضو هیئت علمی نامه ای نوشتند که آرزوی او برای پرش با یک دانشگاه سفیدپوست را در پروسه ارتقا، ، مرجع “برده دار” و آنچه که آنها مقاومت او برای گوش دادن به اعضای هیئت علمی رنگین در کمیته پرسنل را نفی کردند ” همانطور که آنها به تأثیرات نژادی متفاوت “رفتار او اشاره کردند. آنها نوشتند ، او خود و م ignسسه را “ضد نژادپرستی” معرفی کرده بود ، در حالی که چگونه تصمیمات خود “نژادپرستی نهادی” را تداوم بخشید.

در ادامه ، لیستی از خواسته ها ارائه شد که شامل عذرخواهی عمومی به دلیل اعمال ناشایست وی ، تغییر در شیوه های حکمرانی و عقب نشینی از هرگونه نقش بیرونی بود و این تصور را که وی “یک رئیس ضد نژادپرست است” پیش می برد. کسانی که امضا کردند 19 ژانویه مهلت دادند تا نگرانی های خود را برطرف کنند. وقتی آن روز فرا رسید ، خانم بیلک در عوض با ارسال نامه ای کوتاه به دانشکده اعلام کرد که در 30 ژوئن بازنشسته خواهد شد.

خروج قریب الوقوع وی با جشن شادی آور مارگاریتاهای زوم روبرو نشد. در عوض به عنوان سلب مسئولیت از وی دریافت شد. رمزی قاسم ، دانشمند برجسته مسائل امنیت ملی که در کمیته پرسنل خدمت می کند ، به وی گفت: “ما عمداً انتخاب کردیم که از او تقاضا نکنیم که کناره گیری کند بلکه به جای آن خواستاریم که وی به کار سیستمی که اصول گفته شده ضد نژاد پرستانه او لازم داشت ، متعهد شود.” من “دین بیلک ترجیح داد که دست دراز شده را نادیده بگیرد.”

یکی دیگر از اعضای کمیته ، استادی مشهور به نام کارمن هورتاس-نوبل ، نیز اظهار داشت که راهی برای خانم بیلک برای ترسیم راهی جدید وجود دارد. وی گفت: “ما گفتیم ،” ما نمی خواهیم صحنه ای بسازیم – هیچ كاری از ما نباید تعریف كند. ما نمی خواهیم همه کارهایی را که در دانشکده حقوق انجام داده اید برداریم ، اما پاسخگویی می خواهیم. “” او به من گفت.

Leave a reply

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>