چگونه مربی خوبی پیدا کنیم: 4 نفر از متخصصان توصیه های ارزشمندی دارند

[ad_1]

  • مخاطبانش از ماری کلر پشتیبانی می کنند. هنگام خرید از طریق پیوندهای موجود در سایت ما ، ممکن است در مورد برخی از کالاهایی که برای خرید انتخاب می کنید ، حق کمیسیون کسب کنیم.

  • تا به حال به این فکر کرده اید که چگونه می توان از دریای مربیان زندگی فاقد صلاحیت بصورت آنلاین غربال کرد؟ بگذارید کارشناسان ما کمک کنند.

    نمی دانید چگونه یک مربی خوب پیدا کنید؟ این یک سال مشکل است و مطمئناً می خواهیم پاسخ آن را نیز بدانیم.

    مربیان زندگی در حال حاضر کمی پدیده جهانی هستند. طبق گفته فدراسیون مربیگری ، مربیگری در زندگی با رشد متوسط ​​سالانه 6.7٪ ، دومین صنعت با رشد سریع در جهان است.

    در سطح جهانی ، از سال 2016 تا 2020 ، تعداد مربیان زندگی به میزان قابل توجهی 33 درصد رشد کرده است.

    به گفته استفانی وایت ، مالک پلت فرم آموزشی و شرکت نوشتن مطالب تبلیغاتی توسط The Way Way Creative ، مربیگری در سال 2019 حدود 15 میلیارد دلار ارزش داشت ، در کل ارزش بازار 7.5 میلیارد دلار فقط در ایالات متحده بود. وی توضیح می دهد: “میلیون ها نفر از كمك مربیان خبره استفاده می كنند.” “از روابط به تجارت ، سلامتی مالی تا مربیگری در زندگی – مربی برای هر طاقچه ، نق زدن و کابوسی که ممکن است در زندگی پشت سر بگذارید وجود دارد.”

    اما ، س :ال: چگونه شما یک مربی کاملاً واجد شرایط ، ثبت نام شده را از یک مربی نه چندان واجد شرایط ، نه چندان حرفه ای تشخیص می دهید؟ دانستن آن می تواند فوق العاده مشکل باشد – به همین دلیل ما از چهار راهنمایی خواسته ایم واجد شرایط حرفه ای ها.

    چگونه مربی خوبی پیدا کنیم: راهنمای متخصص شما

    مربی چیست؟

    به گفته ریانون بیتس ، مربی دید و بنیانگذار روابط عمومی گارنت ، مربیان انواع مختلفی دارند ، از طرز فکر ، کسب و کار ، بهره وری ، تناسب اندام ، رهبری و موارد دیگر.

    وی توضیح می دهد: “گزینه ها بی پایان هستند ، اما صرف نظر از شكل گیری ، هدف از مربیگری كمك ، پشتیبانی و مشاوره است – برای به اشتراک گذاشتن بینش ، استراتژی ها و تاکتیک هایی که به مشتریان امکان می دهد اعتماد به نفس خود را افزایش دهند ، رشد کنند و به نتایج دلخواه برسند.” .

    وایت تاکید می کند که مربی کسی است که شما و تجارت شما را از بیرون می بیند. وی اظهار داشت: “ما نگاهی كاملاً كنجكارانه به جهان خود داریم – مربی قادر است از كجا می توانید پیشرفت كرده و رشد كنید دیدگاه عینی تری داشته باشد.”

    امی کرمپتون ، بنیانگذار Social Cactus و مربی تجارت و طرز فکر ، با این نظر موافق است و می افزاید که هدف اصلی مربیگری کمک به کسی است که برای رسیدن به یک هدف خاص تلاش کند. وی تأکید می کند: “به طور معمول ، مربی شما با شما کار خواهد کرد تا بلوک های ذهنی یا عقاید محدود کننده خود را که مانع شما می شوند ، کشف کند ، به شما کمک می کند تا یک استراتژی ایجاد کنید که با شما همسو باشد و هنگام اقدام شما را مسئول کند. .

    توجه داشته باشید در اینجا: مربیگری این نیست که به شما بگوید چه کاری انجام دهید یا چه کسی باشید. بلکه یک دست راهنما است که شما را به ابزارهای مناسبی مجهز می کند تا بتوانید راه حل هایی را بر اساس آنچه که هستید و آنچه را درست می دانید بیابید.

    چگونه مربی خوبی پیدا کنیم: زنی که در دفترچه یادداشت می نویسد

    تفاوت مربیگری و درمانی چیست؟

    سوال خوبی است ، زیرا این دو مورد معمولاً اشتباه گرفته می شوند. به گفته کرمپتون ، به طور خلاصه ، مربیگری به جلو نگاه می کند ، در حالی که درمان به عقب نگاه می کند.

    وی توضیح می دهد: “در درمان ، تمرکز اصلی بازگشت به گذشته است در حالی که در مربیگری ، تمرکز اصلی حرکت به جلو است.”

    مربیگری به طور کلیشه ای شامل چه مواردی است؟

    همانطور که در بالا گفته شد ، این به مربی شما و آنچه که شما قصد دارید از مربیگری خود خارج شوید بستگی دارد ، اما به گفته بیتس ، بیشتر فرم های مربیگری شامل تعیین هدف ، کار در زمینه رشد مهارت ها و شناسایی شکاف های خودباوری شما خواهد بود.

    “نکته اصلی در مورد مربیگری این است که این یک سرویس برای همه شما نیست و برای همه مناسب است. بلکه راهنمایی در مسیری است که شخص می خواهد در آن طی شود ، در طول راه مورد تشویق و پشتیبانی قرار گرفته و به افراد توانمند می شود تا به نتیجه برسند. “

    چگونه مربی خوبی پیدا کنیم: نوشتن در دفترچه خاطرات او

    آیا همه مربیان صلاحیت ندارند؟

    پاسخ کوتاه: متاسفانه نه همانطور که لوسی ویلر ، وكیل و بنیانگذار لوسی حقوقی توضیح داد ، ارگانهای زیادی وجود دارند كه ادعا می كنند دوره های مربی گری قانونی را ارائه می دهند ، اما این خود می تواند اندكی از مین باشد.

    او به اشتراک می گذارد: “دوره ها و ارائه دهندگانی وجود دارند که پس از آخر هفته تحصیل و با حداقل تجربه مربیگری” صلاحیت “های آموزشی را ارائه می دهند. “بهترین دوره ها دوره هایی هستند که حداقل به شش ماه مطالعه و تعداد قابل توجهی ساعت صرف مربیگری نیاز دارند ، به عنوان مثال 100 تا 500 ساعت.”

    به علاوه ، با گسترش بیتس ، در حال حاضر هیچ نهاد نظارتی واقعی در انگلیس وجود ندارد. وی توضیح می دهد: “در حالی كه بخشهایی از صنعت در انگلیس نظیر مربیان بهداشت تنظیم می شود ، در حال حاضر بخشهای مربیگری شغلی و مربیگری زندگی بدون هیچ دستگاه حاكمی تنظیم نشده اند.” “کسی می تواند بدون هیچ آموزش و تجربه ای خود را مربی بنامد.”

    وی تأكید می كند: “گرچه بیشتر آنها قصد فریب ندارند ، اما این صنعت برای سو abuseاستفاده از روش فعلی خود باز است.”

    چه چیزی را باید در یک مربی واجد شرایط جستجو کنید

    ویلر توصیه می کند مراقبت از مربی واجد شرایط همیشه مفید است که در یک برنامه معتبر ICF آموزش دیده است.

    دفعه بعدی که مربی مورد نظر خود را پیدا کردید ، بیتس پیشنهاد می کند که فدراسیون بین المللی مربیگری را بررسی کرده و کارهای زیر را انجام دهد:

    • به دنبال تجربه عملی و / یا مدارک تحصیلی در منطقه مورد نظر خود هستید
    • این سال که چرا آنها واجد شرایط مربیگری در کارهایی هستند که انجام می دهند
    • به دنبال توصیفات هستید تا بتوانید ببینید نتایج و افکار دیگران چه بوده است
    • درخواست صحبت با مشتری قبلی

    “اساسا، تحقیق خود را انجام دهید و اطمینان حاصل کنید که این شخص می داند قبل از ثبت نام شما چه کاری انجام می دهد. “

    چگونه مربی خوبی پیدا کنیم: زنی با مربی خود می نشیند

    5 پرچم برای مراقبت هنگام جستجوی مربی

    1. اطمینان حاصل کنید که ارتباط خوبی برقرار کرده اید

    به گفته بیتس ، هر مربی ای که انتخاب می کنید باید ارتباط خوبی با شما داشته باشد و رابطه مناسب باشد.

    2. اطمینان حاصل کنید که آنها در زمینه خود – و در زمینه مورد نیاز شما کمک می کنند – متخصص هستند

    بدیهی اما مهم است. بیتس تأکید می کند: “آنها همچنین باید در زمینه های خود متخصص باشند.”

    “اگر می خواهید یا به یک مربی طرز فکر نیاز دارید ، یافتن مربی بهره وری خوب نیست و اگر یک مربی واقعا خوب فکر نمی کند که می تواند به شما خدمت کند ، با شما صادق خواهد بود و حتی ممکن است شخص دیگری را برای کار توصیه کند.”

    3. از وعده های پوچ بپرهیزید

    یا اینگونه هشدار می دهد کرمپتون. وی توضیح می دهد: “هر وعده موفقیت یک شبه یک پرچم قرمز است – هیچ مربی نمی تواند وعده نتایج دهد ، به خصوص یک شبه.” “مشتری مسئول نتایج خود است و همه در سفری متفاوت هستند که زمان زیادی را به افراد می بخشد.”

    4- توصیفات آنها را بررسی کنید

    کرمپتون توصیه می کند: اگر آنها در وب سایت خود به دنبال جعلی هستند. وایت بیشتر توصیه می کند فقط با مربیانی که از طریق دهان به دهان توصیه کرده اید بروید.

    5. صلاحیت آنها را بررسی کنید

    باز هم ، واضح اما اساسی. ویلر می گوید: “همیشه شرایط را بررسی کنید – به دنبال یک مربی واجد شرایط باشید که در یک برنامه معتبر ICF آموزش دیده باشد.”

    چگونه مربی خوبی پیدا کنیم – مرتب شده باشد.

    Leave a reply

    You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>